数字货币竞业限制条款怎么签，离职员工去哪上班、要不要赔钱
数字货币竞业限制条款怎么签，离职员工去哪上班、要不要赔钱《劳动合同法》规定竞业限制期间每月补偿不得低于离职前十二个月平均工资的30%，不少数字货币公司嫌月付麻烦，拖三个月才打款甚至直接断供。签协议时就把支付周期、打款账户、逾期视为放弃的条款写死，比事后扯皮干净。离职后写了个开源项目，公司拿着竞业协议...
数字货币竞业限制条款怎么签，离职员工去哪上班、要不要赔钱《劳动合同法》规定竞业限制期间每月补偿不得低于离职前十二个月平均工资的30%，不少数字货币公司嫌月付麻烦，拖三个月才打款甚至直接断供。签协议时就把支付周期、打款账户、逾期视为放弃的条款写死，比事后扯皮干净。离职后写了个开源项目，公司拿着竞业协议...